東和交通分会、2014年春闘要求書を提出!(4月16日)

2014年4月16日

東和交通株式会社
代表取締役社長 宇佐美武治殿
名古屋市北区辻本通1丁目23番地


東海合同労働組合
執行委員長 坂野康男
名古屋市熱田区沢上1丁目6番12号
電話・ファックス 052-710-1700
東海合同労働組合 東和交通分会
分会長 坂野康男

       2014年春闘要求書

 東海合同労働組合東和交通分会(以下組合と記す)は、2014年春闘要求書を下記の通り決定しましたので通知します。また組合は、2014年春闘要求書について団体交渉を行うことを要求します。
団体交渉を開催するにあたって、2010年7月20日に行われた第5回団体交渉において会社が団体交渉破壊・団体交渉拒否の暴挙を行った事について謝罪し、会社が宇都木法律事務所の宇都木、越智、藤森氏を代理人に選任したことおよびその権限について正式に文書で組合に通知することを、昨年に引き続いて要求します。
2014年春闘要求書への第一次回答は、後日に2014年春闘要求趣旨説明書を提出しますので、それに踏まえた文書での回答を要求します。回答期限は、2014年春闘要求趣旨説明書において通知します。
 2014年春闘要求書にもとづく団体交渉開催についての回答を文書で行うことを要求します。回答期限は、4月25日までとします。



【1】基本要求

(一)14春闘勝利!大幅賃上げを勝ち取るぞ!
タクシー乗務員の歩合制賃金制度撤廃!
(二)長時間労働しなくても生活できる賃金よこせ!
長時間労働による過労死を許さないぞ!

【2】具体的要求

(三)乗務員の基本給12万9000円を20%引き上げ15万4800円にする事を要求する!
(四)非乗務員(営業所職員、無線室職員など)の基本給を20%引き上げる事を要求する!

【3】新しい要求

(五)8%への消費増税弾劾!実質賃下げの3%増税分の賃上げを要求する!
(六)会社は予約配車および無線配車を乗務員に対して公平に行え!
(七)会社は新車導入計画と乗務員への配車基準を明らかして公平に行え!
(八)会社は東和交通分会と東和交通労働組合の間の差別的な取り扱いを止めよ!
会社は新入社員に対して二つの組合があることの説明を公平に行え!

【4】2013年春闘にて異議を留保した要求

(九)基本給12万9000円が保障される最低賃金保障制度と運用を要求する!
(十)公休出勤現金支払い制度の改悪反対!基礎控除未満者の回数制限撤廃!
(十一)基礎控除未満者への深夜手当の支給を要求する!
(十二)3部制の場合、7時、8時、9時、11時、17時、18時、及び労働慣行になっている13時をすべて選択できる出勤時間を要求する!
(十三)「当日欠勤の有給休暇振替は認めない」とした年次有給休暇の但し書きを撤廃せよ!
(十四)65歳退職者の再雇用について就業規則第55条4項「業務上必要と会社が認めた場合」があるにもかかわらず「(1)~(5)の基準に該当」及び「会社との信頼関係及び会社への貢献度を考慮」への変更弾劾!
坂野分会長を含む65歳退職者の再雇用希望者全員を雇用せよ!
(十五)基礎控除未満者乗務員の賞与1%カットを撤回せよ!

以上
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